De minder bekende voordelen van flexibel personeel

Wat je vast niet weet over de voordelen van flexwerkers
Toen ik vorige week op locatie bij een opdrachtgever aankwam om te checken hoe het werk verloopt met de inzet van onze uitzendkracht vertelde de opdrachtgever mij dat hij zich verbaasde….
De uitzendkracht in kwestie is een persoon die zich makkelijk aanpast en tevens brengt hij veel ervaring mee, aldus onze opdrachtgever.

Cliché-gedachte: flexkrachten zijn geen uitblinkers
Veel opdrachtgevers denken dat uitzendkrachten geen binding hebben met hun bedrijf, dat ze niet goed genoeg zijn om een vaste baan te krijgen of dat ze van baan naar baan hoppen.

Integendeel: flexibel personeel is multi-inzetbaar
In de praktijk blijkt dit absoluut niet waar te zijn; flexibel personeel is vaak juist multi-inzetbaar, ze hebben op verschillende gebieden ervaring en kunnen zich makkelijk aanpassen aan nieuwe situaties.

Aan het werk als hovenier? Een van de voorbeelden van werk dat D&B Uitzendbureau aanbiedt.

De voordelen op een rijtje

• Uitzendkrachten hebben vaak veel ervaring bij verschillende bedrijven
• Ze kunnen goed met veranderingen omgaan
• En ze zijn vaak op meerdere gebieden inzetbaar

Meerdere werkgevers
Ja, dat klopt wel. Uitzendkrachten hebben in het verleden bij relatief veel verschillende bedrijven hebben gewerkt. Dit komt echter ook doordat uitzendbureaus meerdere opdrachtgevers hebben die slechts tijdelijk werk hebben. Dan is een CV met meerdere werkgevers een logisch gevolg.

Een goede uitzendkracht wil je als uitzendorganisatie echter niet zomaar verliezen. Hierdoor wordt een uitzendkracht vaak bij verschillende bedrijven ingezet door één uitzendbureau. Eigenlijk heel logisch. En dat heeft dus voordelen!

Aanpassingsvermogen
Uitzendkrachten die een langere periode voor een uitzendbureau werken hebben  vaak voor verschillende opdrachtgevers gewerkt. Hierdoor merk je dat uitzendkrachten niet snel vastroesten en altijd openstaan voor nieuwe uitdagingen. Bovenstaand verhaal is uiteraard een algemeen beeld van onze eigen uitzendkrachten en zegt niks over een individuele uitzendkracht. Wees echter niet bang om gebruik te maken van een flexibele kracht. Ze doen echt niet onder voor het vaste personeel!

Meer weten over werken met D&B Uitzendbureau?

Met onze jarenlange ervaring – sinds 2005 – kennen wij de behoeften die ondernemers hebben en spreken we de taal van de ondernemer. Wij zijn door onze contacten in binnen- en buitenland in staat om jou snel te voorzien van vakkundig personeel. Neem gerust contact met ons op.